![Сократили на работе: защищаем свои права - новости adm-yabl.ru Если вас сокращают: базовые правила, чтобы уйти с компенсацией](https://rsv.ru/blog/wp-content/uploads/2022/06/woman-in-suit-sitting-on-desk-in-office-with-belongings-in-box-and-using-smartphone.jpg)
5 законных способов уволить сотрудника без его желания
Перейти к содержанию Перейти в главное меню Доступность. Веб-сайт Кассы по безработице использует файлы cookie. Вы можете отказаться от файлов cookie в любое время, изменив настройки браузера используемого вами устройства и удалив сохраненные файлы cookie. Отказ от файлов cookie может ограничить вашу возможность использования веб-сайта. Если вы являетесь работодателем, который проводит коллективное расторжение трудовых договоров, то порядок ваших действий по отношению к кассе по безработице следующий. Вы информируете и консультируете доверенных лиц или, при их отсутствии, самих работников о планируемом коллективном расторжении трудовых договоров и предоставляете данные кассе по безработице.
![Ошибки работодателя при сокращении штата работников 6 советов, которые помогут пережить сокращение](https://bankrotconsult.ru/wp-content/uploads/2022/08/177-4.jpg)
![Увольнение работника по сокращению штата в какие выплаты и компенсации положены | adm-yabl.ru Действия работодателя при коллективном сокращении](https://i.factor.ua/cache/image/real/02/02482ff27e4fb25e4697a73ccfb46947.png)
![Оптимизация кадров: 13 шагов при увольнении по сокращению численности или штата Какие у вас есть права, если сократили на работе](https://public-static.tinkoffjournal.ru/business-secrets/uploads/2023/04/F0MccfBr-4.png)
![Как пройти сокращение без потерь — adm-yabl.ru Сократили на работе: защищаем свои права](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/57a/209/d0c/57a209d0c4b40010ce20c4d38d27b957.png)
![6 советов, которые помогут пережить сокращение — adm-yabl.ru Ошибки при сокращении: важные примеры из практики за 2021–2022 годы](https://www.mke.ee/media/k2/items/cache/a85470df47c3aa78d9ea7b081e4d7882_XL.jpg)
![Действия работодателя при коллективном сокращении | Töötukassa Что делать, если вас сократили на работе](https://www.hr-director.ru/images/articles/67555/37-min.png)
![Сокращение на работе по ТК РФ права работника, выплаты, что делать, если вас сокращают Сократили на работе. Какие у вас есть права?](https://bankrotconsult.ru/wp-content/uploads/2022/08/176-4.jpg)
![5 способов уволить сотрудника Ошибки работодателя при сокращении штата работников](https://cdn.forbes.ru/files/c/375x221/forbes_import/gl/glavnoe-05-lori-0005550822-bigwww.jpg)
![Ошибки при сокращении: важные примеры из практики за – годы \ КонсультантПлюс](https://www.hr-director.ru/images/articles/67555/66.jpg)
ВАЖНО: сокращение и обычное увольнение — разные вещи. При сокращении у вас больше прав. Законное сокращение проходит в соответствии с ТК РФ. Нельзя сократить: работника на больничном , работника в отпуске , многодетную мать , у которой есть дети до трех лет, мать-одиночку , у которой есть ребенок до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет, женщину в декрете или беременную.
![1 комментарий](https://public-static.tinkoffjournal.ru/business-secrets/uploads/2023/03/s6g6sone-1.png)
![Некоторых работников увольнять нельзя](https://gksod.ru/wp-content/uploads/2023/02/02.png)
![На какую выплату можно рассчитывать при сокращении?](https://www.tadviser.ru/images/thumb/2/24/Райффайзенбанк_Россиянам_на_удаленке_не_хватает_движения_и_разговоров_с_коллегами.png/840px-Райффайзенбанк_Россиянам_на_удаленке_не_хватает_движения_и_разговоров_с_коллегами.png)
![Ничего фатального](https://www.kdelo.ru/images/obrazets.jpg)
![Шаг 1. Издать приказ о сокращении численности или штата](https://img-cdn.tinkoffjournal.ru/longread_fb-vas-sokratili.zrk7c3vcdmds.png)
![1. Позвольте себе выразить эмоции](https://storage.pravo.ru/image/191/95506.png?v=1664812969)
![Шаг 2. Учесть преимущественное право на оставление на работе](https://life.akbars.ru/upload/iblock/987/voodog861fy7addy0n3w3c39uhi6oep2.png)
![Пожалуйста, включите JavaScript](http://static2.banki.ru/ugc/f7/22/0e/83/10979010.jpg)
![Чем сокращение отличается от обычного увольнения](https://icomm.ru/wp-content/uploads/2017/04/2ad8dc01f54b7fb95724eb19effb707a-300x200.jpg)
![Об ошибках работодателя – на реальном примере](https://www.mbk.ru/storage/blogs/February2021/ экрана 2021-02-12 в 15.34.50.png)
Компании сокращают работников, чтобы снизить расходы или уменьшить темпы производства. Еще сокращения происходят при ликвидации и реорганизации предприятий. Так, в этом году в России массовые увольнения провели уходящие из страны зарубежные компании, в том числе IKEA. По закону сократить человека можно, только если не получается перевести его на другую должность в фирме. Причем новый пост должен быть не ниже предыдущего с сохранением того же уровня зарплаты.
![Как рассчитать выходное пособие?](https://habrastorage.org/r/w1560/getpro/habr/upload_files/204/65c/ba9/20465cba92fdc6a0d413c81a38a74c18.png)
![Кого нельзя уволить по сокращению](https://sky.pro/media/wp-content/uploads/2022/05/glavnaya-45.png)
![Действия работодателя при коллективном сокращении - схема](https://banco.az/sites/default/files/news/874_large.jpg)
![2. Избавьтесь от чувства стыда](https://big-i.ru/upload/resize_cache/iblock/f81/313_160_2/2s95s0phvf54blmnzmmt23kz5ueuyw15.jpg)
![Правила сокращения штата работников](http://www.sberbank.ru/common/img/uploaded/craftmigrate/retail/page_1605518268871/images/5292d76f-1ce6-44e4-adf6-706c87da0c5a/1637566560000_16922_teaser_teaserimageurl.jpg)
![Содержание статьи](https://public-static.tinkoffjournal.ru/business-secrets/uploads/2023/03/x7H5VwAf-2.png)